- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
z: 21.03.2019 a: 5.9.2019
Nabízíme ne – jednotvárnou práci ve smíšením kolektivu, požadujeme spolehlivost, samostatnost, flexibilitu, dobrý zdravotní stav, odpovědný přístup k práci. Práce je vhodná pro ženy i muže s praxí ze všech oborů nebo absolventy, firma poskytuje profesní zaškolení, zkušenost s prací v kovovýrobě výhodou.
Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, zvýhodněné tarify volání i pro rodinné příslušníky, 2× ročně mimořádné prémie, dotované nápoje, zázemí stabilní společnosti, příplatky za odpolední směny
Kontakt: Tomáš Rek, telefonicky Po – PÁ 07:00 – 15:00 hod. na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně na adrese společnosti Komenského 231, Suchdol nad Odrou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.