- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Denní Stacionář Villa Toscana přijme pracovníka pro údržbu prostor zařízení ambulantní sociální služby, venkovních ploch a ostatní pomocné práce dle pokynů nadřízeného pracovníka.
Nástup možný: ihned.
Práce na zkrácený pracovní úvazek: 0,2 – 0,3
Výše hrubé mzdy (uvedeno na celý pracovní úvazek) od 16 000,– do 20 000,– Kč, dle zkušeností a samostatnosti.
Požadujeme: samostatnost, zodpovědnost, manuální zručnost.
Prosíme o zaslání životopisu.
Žádáme, aby si uchazeči o zaměstnání vždy předem telefonicky domluvili schůzku a nechodili do zařízení neohlášeně (neumožňuje to provoz).
Kontakt:
Ing. Karel Hasoň – tel. zobrazit tel. číslo (volat PO-PÁ kdykoli od 8 hod. do 17 hod.)
Bc. Hana Hasoňová tel. zobrazit tel. číslo (volat kromě úterý a středy kdykoli od 8.hod. do 17. hod.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.