- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis činnosti pracovního místa:
aktivní vyhledávání dotačních výzev a příležitostí
odpovědnost za zapojení města do dotačních investičních i neinvestičních programů státu, získávání dotací z fondů EU a jiných vyhlašovatelů v oblasti rozvoje města
trvale zjišťuje veškeré možnosti financování investic, oprav, rozvojových programů města a jiných projektů a činí potřebné kroky k využití těchto možností; zajišťuje realizaci rozvojových programů, odpovídá za dodržení podmínek, za kterých jsou dotace přidělovány a za vyúčtování přijatých dotací
spolupráce v rámci dotačních výzev s ostatními odbory městského úřadu a PO města a výběrových řízení
zajištění vedení administrativní agendy
vedení spisové služby (evidence došlé a odeslané pošty – přijímání, odesílání, třídění, kontrola)
Ostatní předpoklady:
VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání (výhodou obor se zaměřením na veřejnou správu či dotační politiku), středoškolské vzdělání za předpokladu předchozí praxe v dotační politice či ve veřejné správě se zaměřením na rozvoj města či investiční přípravu
ovládání PC (Microsoft Word a Excel)
znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek; zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; zákona č. 248/2000 Sb., o podpoře regionálního rozvoje,
výhodou praxe v oblasti psaní a vyúčtování dotací, zkušenosti a znalosti z oblasti dotačního řízení a vedení projektů
analytické a kreativní myšlení s výraznou orientací na cíl
výhodou znalost AJ a dalších jazyků
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost
předpokládaný nástup: ihned/dohodou
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.