- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Když roku 1828 otevřel Franz Bruch malý obchod s potravinami, nabídl lidem nejlevnější a nejreálnější obsluhu. Tím položil základy dnešnímu Globusu. I dnes nabízíme lidem vstřícnost a poctivost. Přestože jsme hypermarketem s prodejnami ve čtyřech evropských zemích, zůstali jsme rodinnou firmou s osobním přístupem k zákazníkům.
Máte s pekařinou nebo cukrařinou zkušenosti? Dlouho jste tato řemesla nevykonávali a rádi byste se k nim zase vrátili? Nebo zkušenosti nemáte, ale tato práce vás láká? U nás vám dáme příležitost.
Pečeme a cukraříme každý den ve dvousměnném provozu, ale umíme směny přizpůsobit vašim potřebám.
Práce u nás stojí za to. Přátelská atmosféra, férová mzda a řada dalších maličkostí:
~ mzda, co chodí vždy 11. v měsíci
~ před Vánoci mzda navíc
~ po 3 letech v Globusu dovolená 25 dní
~ stravenky
~ čisté a velké zázemí
~ zaměstnanecké slevy
Máte elán do práce? Chcete se naučit péct, či vyrábět nejen dorty? Vítáte práci, kde čas pěkně utíká, protože se celý den nezastavíte?
Pracujte v naší pekárně v Globusu Liberec. Zašlete nám Váš životopis. Těšíme se na vás.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.