- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rada/odborný rada – specialista pro práci s osobami s migrační zkušeností projektu „EURES+3Z Up!“ v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Ústí nad Labem, se služebním působištěm v Ústí nad Labem, ID 11009740.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
" poskytování odborného poradenství pro zprostředkování zaměstnání s ohledem na specifika skupiny klientů s migrační zkušeností, včetně kariérového poradenství a tvorby individualizovaných strategií,
" provazování klientů na další služby ÚP ČR a služby dalších aktérů integrace,
" spolupráce na tvorbě průzkumů o držitelích dočasné ochrany a dalších osobách s migrační zkušeností,
" zapojování služeb zaměstnanosti do existujících sítí spolupráce aktérů integrace, navazování nových partnerství s relevantními aktéry na regionální úrovni,
" odborná účast na platformách, poradách a konzultacích, odborná příprava prezentací, seminářů a focus groups na regionální úrovni,
" odborná spolupráce při aktualizaci adresáře regionálních služeb,
" prezentace služeb zaměstnanosti směrem k široké veřejnosti, odborná spolupráce při vytváření komunikační strategie a spolupráce na přípravě a realizaci aktivit (workshopy, prezentace, focus groups) pro cílovou skupinu,
" účast na vzdělávacích kurzech jako cílová skupina,
" komunikativnost, ochota se vzdělávat,
" interkulturní kompetence výhodou,
" jazykové znalosti výhodou (např. AJ, UKR, NJ, PL, FR).
Osobní příplatek: Rozpětí od 1 859 Kč do 5 576 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu. Osobní příplatek je nenároková složka platu.
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 000 Kč za podmínek stanovených služebním předpisem.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou s trváním
do 31. prosince 2023, s pravděpodobností prodloužení na základě změny systemizace
do 30. června 2027, po dobu realizace projektu „EURES+3Z Up!“ s reg. č.: CZ.03.01.04/00/22_002/0000170.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. srpna 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 15. června 2023, tj. v této lhůtě
" doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Revoluční 3289/13, 400 01 Ústí nad Labem,
" podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
" podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo
" podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 6sbzpx5
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/65318–78099806“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Více informací: www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-specialista-pro-praci-s-osobami-s-migracni-zkusenosti-eures-krp-usti-nad-labem-15–06–2023

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!