MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
Velká Bystřice
Velká Bystřice
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Hlavní náplň činnosti:
Koordinace kontaktních pracovišť v agendě aktivní politiky zaměstnanosti, koordinace uzavírání dohod o poskytování příspěvků v rámci všech nástrojů a opatření APZ.
Koordinace kontaktních pracovišť v agendě podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením a koordinace uzavírání dohod o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce, o poskytování příspěvků na zřízení pracovního místa pro OZP a na úhradu provozních nákladů.
Koordinace agendy poskytování příspěvků na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Koordinace kontaktních pracovišť a uzavírání dohod v rámci ověřování nových nástrojů a opatření APZ a cílených programů.
Zajištění koordinace a standardizace postupů v agendách APZ a podpory OZP v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích.
Spolupráce a komunikace s příslušným specialistou agendy APZ a OZP na GŘ, účast na poradách metodiků, předávání podnětů a poznatků z praxe.
Zabezpečení rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky, vydávání stanovisek a výklad problematiky na seminářích a poradách.
Podíl na analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro roční zprávy o situaci na trhu práce.
Realizace vnitřních kontrol a monitorovacích návštěv na kontaktních pracovištích.
Poskytování metodické pomoci při provádění vnitřních kontrol, kontrol vnějšími subjekty a auditů.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání
- znalost práce na PC (MS Office)
- výborné komunikační schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- profesionální vystupování, psychická odolnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. března 2023
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu mateřské a následně rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 9. února 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
