Odborný referent/rada - specialista/ka APZ

Hlavní náplň činnosti:
Koordinace kontaktních pracovišť v agendě aktivní politiky zaměstnanosti, koordinace uzavírání dohod o poskytování příspěvků v rámci všech nástrojů a opatření APZ.
Koordinace kontaktních pracovišť v agendě podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením a koordinace uzavírání dohod o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce, o poskytování příspěvků na zřízení pracovního místa pro OZP a na úhradu provozních nákladů.
Koordinace agendy poskytování příspěvků na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Koordinace kontaktních pracovišť a uzavírání dohod v rámci ověřování nových nástrojů a opatření APZ a cílených programů.
Zajištění koordinace a standardizace postupů v agendách APZ a podpory OZP v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích.
Spolupráce a komunikace s příslušným specialistou agendy APZ a OZP na GŘ, účast na poradách metodiků, předávání podnětů a poznatků z praxe.
Zabezpečení rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky, vydávání stanovisek a výklad problematiky na seminářích a poradách.
Podíl na analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro roční zprávy o situaci na trhu práce.
Realizace vnitřních kontrol a monitorovacích návštěv na kontaktních pracovištích.
Poskytování metodické pomoci při provádění vnitřních kontrol, kontrol vnějšími subjekty a auditů.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání
• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. března 2023
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu mateřské a následně rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 9. února 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.