ZDEMAR CZECH s.r.o. |
ZDEMAR CZECH s.r.o. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. července
Služební místo: Poradce EURES
Projektu „EURES+ 3Z Up!“
reg. č. CZ.03.1.04/00/22_002/0000170
ID 11009720
Pracoviště: Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
Místo výkonu: Ústí nad Labem
Hlavní náplň činnosti:
" Poskytování individuálních a poradenských služeb sítě EURES na ÚP ČR v?oblasti evropské pracovní mobility ve vymezené územní působnosti.
" provádění aktivního náboru a výběru uchazečů a zájemců o práci v?EU a spolupráce se zaměstnavateli za účelem zprostředkování zaměstnání v?rámci EU.
" Aktivní spolupráce s?evropskými iniciativami a sociálními partnery na regionální i evropské úrovni při podpoře pracovní mobility, tvorbě metodických materiálů a podílení se na tvorbě návrhů na změny v?nové metodice dle konkrétních příkladů z?praxe.
Kvalifikační a další požadavky:
" minimálně bakalářský studijní program
" znalost práce na PC (MS Office)
" výborné komunikační schopnosti
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
" platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba – plný úvazek
" předpokládaný nástup od 1. září 2026
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dočasně nepřítomného státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu (aktuálně doba realizace projektu do 30.9. 2028).
Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity:
" pružnou služební dobu;
" 5 týdnů dovolené;
" 5 dnů indispozičního volna;
" 1 den na vyřízení osobních záležitostí;
" příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
" možnost získání zvýhodněné karty MultiSport;
" možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje;
" odměny k životním a služebním výročím;
" příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 16. července 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
