- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu: SRŠ a VOŠ VHE, Zátiší 480, Vodňany – domov mládeže
Nástup: od 1. 9. 2023
Platové podmínky: platová třída 9, platový stupeň, dle započitatelné praxe
(v rozmezí 31 290 – 36 130 Kč)
Pracovní úvazek: plný
Požadovaná kvalifikace:
min. SŠ vzdělání s maturitou v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu vychovatelů nebo pedagogů volného času (§16 odst. 1 písm. f) nebo středním vzděláním s maturitní zkouškou získaným ukončením vzdělávacího programu středního vzdělávání v oboru vzdělání zaměřeném na přípravu učitelů předškolního vzdělávání a vykonáním jednotlivé zkoušky, která svým obsahem a formou odpovídá zkoušce profilové části maturitní zkoušky z předmětu zaměřeného na vychovatelství (§16 odst. 1 písm. g) nebo středním vzděláním s maturitní zkouškou získaným ukončením jiného vzdělávacího programu středního vzdělávání než podle písmene f) a g) a vzděláním v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou a zaměřeném na vychovatelství nebo sociální pedagogiku nebo pedagogiku volného času nebo přípravu učitelů základní školy nebo střední školy(§16 odst. 1 písm. h).
Požadované znalosti:
Informace poskytne: Ing. Hana Kozojedová, mobil Zobrazit tel. číslo
Nabídky společně s profesním životopisem zasílejte do 15. 6. 2023 na e-mail e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.