- 28 600 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1
písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon
o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo rada/odborný rada – Specialista pro
práci s osobami s migrační zkušeností v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti
a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Pardubicích, se služebním působištěm
v Pardubicích, ID 11006652.
Registrační číslo: CZ.03.01.04/00/22_002/0000170
Název projektu: EURES+3Z Up!
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
skupiny klientů s migrační zkušeností, včetně kariérového poradenství a tvorby individualizovaných strategií,
zkušeností,
navazování nových partnerství s relevantními aktéry na regionální úrovni,
seminářů a focus groups na regionální úrovni,
vytváření komunikační strategie a spolupráce na přípravě a realizaci aktivit (workshopy,
prezentace, focus groups) pro cílovou skupinu,
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 25 280 Kč do 37 170 Kč.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou do 31. 12.
2023.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. červenec 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 11. května 2023,
tj. v této lhůtě
služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, B. Vikové-Kunětické
2011, 530 02 Pardubice,
elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/57683–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ) a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-specialista-pro-praci-s-osobami-s-migracni-zkusenosti-projekt-eures-3z-up-krp-pardubice-11–05–2023

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.