- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1
písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon
o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo rada/odborný rada – Specialista pro
práci s osobami s migrační zkušeností v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti
a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Pardubicích, se služebním působištěm
v Pardubicích, ID 11006652.
Registrační číslo: CZ.03.01.04/00/22_002/0000170
Název projektu: EURES+3Z Up!
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
skupiny klientů s migrační zkušeností, včetně kariérového poradenství a tvorby individualizovaných strategií,
vytváření komunikační strategie a spolupráce na přípravě a realizaci aktivit (workshopy,
prezentace, focus groups) pro cílovou skupinu,
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 25 280 Kč do 37 170 Kč.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou do 31. 12.
2023.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. červenec 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 11. května 2023,
tj. v této lhůtě
služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Pardubicích, B. Vikové-Kunětické
2011, 530 02 Pardubice,
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/57683–78099809“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení (VŘ) a další informace jsou uvedeny na stránkách Úřadu práce: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-specialista-pro-praci-s-osobami-s-migracni-zkusenosti-projekt-eures-3z-up-krp-pardubice-11–05–2023

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.