- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Náplň práce: mechanické práce na kompletaci elektroniky a celků (elektrické pohonné jednotky pro menší letadla a další zajímavé aplikace), řezání, vrtání či lakování komponentů pro výrobu, kompletaci komponent do celků, obsluha strojů výrobní linky (letování, bodování baterií, pájení)
Co požadujeme: SŠ vzdělání v oboru elekroniky-slaboproudu, schopnost vyznat se v jednotlivých mechanických součástkách a zkušenost se čtením schémat, mechanickou a manuální zručnost, pasivní znalost anglického jazyka (základní porozumění textu), základní znalost MS Office, předešlá zkušenost z elektrotechnické výroby velkou výhodou
Co za to nabízíme: férové finanční ohodnocení – aktivních a pracovitých lidí si vážíme a dokážeme je i náležitě ohodnotit, práci v pohodovém mladém kolektivu, příjemné pracovní prostředí, kolegy stejné krevní skupiny a velmi rozmanitou náplň práce, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, vývoj a výrobu, kterou oceňují společnosti z celého světa
Pro více informací o MGM COMPRO navštivte webové stránky: http://www.mgm-compro.cz
V případě zájmu zasílejte vaše životopisy na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.