- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá 8 – 16,30
Pro klienty v Brně a blízkém okolí hledáme osobní asistenty/tky (pečovatele).
Náplní práce osobního asistenta je pomoc znevýhodněným spoluobčanům (hygiena, podávání jídla, drobný úklid, doprovody, společnost atd.)
Požadujeme:
Uvítáme:
požadované vzdělání (ideálně kurz Pracovník v sociálních službách)
praxi a zkušenost v pomáhající profesi, popř. dlouhodobou laickou zkušenost s péčí o zdravotně znevýhodněného člověka
střední nebo vyšší vzdělání v oboru: pedagogika, zdravotnictví, sociální práce či v příbuzném oboru
Finanční ohodnocení:
Výkon činnosti osobního asistenta je na Dohodu o provedení práce (DPP) s odměnou za hodinu práce 80 – 100,– Kč, dále na Dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a hlavní pracovní poměr (HPP) s odměnou za hodinu práce 85 – 130 Kč. HPP je podmíněno prokazatelnou praxí a dokončeným kurzem pracovníka v sociálních službách.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.