- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Mladá rostoucí společnost z Kuřimi zabývající se výrobou superprémiových konzervovaných krmiv pro psy, ze 100% masa, hledá do svého týmu obchodního manažera pro CELOU Českou republiku. Náplní jeho práce je každodenní cestování po ČR, navštěvování zákazníků, vyhledávání nových partnerů a především, aktivní PRODEJ našeho zboží na MO prodejny a specializované sítě. Vyjímečně účast na poradách na firmě v Kuřimi.
Práce nabízí velkou volnost a možnosti rozvíjení jak sebe, tak v první řadě hlavně trhu. Vzhledem k tomu, že je náš produkt na trhu poměrně nový, jedná se o práci na dlouhodobý úvazek, neboť potřebujeme partnera, který bude trh aktivně budovat a do budoucna si tak bude zajišťovat i pasivnější část příjmu.
Rádi uvítáme iniciativu a nápady ke zlepšení, rozšíření sortimentu atd. Práce je vhodná i pro absolventy a mladé lidi, kteří se chtějí rozvíjet do budoucna a budovat svoji kariéru v menší firmě, kde dokážou mnohé ovlivnit. Není to však podmínkou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.