- Plný úvazek

Mladá rostoucí společnost z Kuřimi zabývající se výrobou superprémiových konzervovaných krmiv pro psy, ze 100% masa, hledá do svého týmu obchodního manažera pro CELOU Českou republiku. Náplní jeho práce je každodenní cestování po ČR, navštěvování zákazníků, vyhledávání nových partnerů a především, aktivní PRODEJ našeho zboží na MO prodejny a specializované sítě. Vyjímečně účast na poradách na firmě v Kuřimi.
Práce nabízí velkou volnost a možnosti rozvíjení jak sebe, tak v první řadě hlavně trhu. Vzhledem k tomu, že je náš produkt na trhu poměrně nový, jedná se o práci na dlouhodobý úvazek, neboť potřebujeme partnera, který bude trh aktivně budovat a do budoucna si tak bude zajišťovat i pasivnější část příjmu.
Rádi uvítáme iniciativu a nápady ke zlepšení, rozšíření sortimentu atd. Práce je vhodná i pro absolventy a mladé lidi, kteří se chtějí rozvíjet do budoucna a budovat svoji kariéru v menší firmě, kde dokážou mnohé ovlivnit. Není to však podmínkou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?