- 32 900 – 41 640 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovního místa: Strážník / strážnice Městské policie v Náchodě.
Požadavky: státní občanství ČR; bezúhonnost a spolehlivost (§ 4a, § 4b z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); věk minimálně 21 let; střední vzdělání s maturitní zkouškou; zdravotní způsobilost (§ 4 c z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); dobrá fyzická a psychická kondice; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; znalost práce na PC; komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.
Místo výkonu práce: místem výkonu práce bude území města Náchod, případně území jiných obcí, se kterými má Náchod uzavřenou veřejnoprávní smlouvu.
Platové podmínky: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 5. platová třída, po splnění stanovených odborných předpokladů 8. platová třída.
Nabízíme: náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč se závazkem setrvání v pracovním poměru po dobu 5 let, předpokládaný nástup do zaměstnání dle dohody, pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru), příspěvek na stravování, 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce), příspěvek na uhrazení místního poplatku za obecní systém odpadového hospodářství pro strážníky a jejich rodinné příslušníky s trvalým pobytem v Náchodě, přidělení služebního bytu (po dobu trvání pracovního poměru strážníka), poukaz jednou za rok na podporu zdraví a prevenci onemocnění ve výši 2.000 Kč, možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul; datum a místo narození, státní příslušnost; místo trvalého pobytu; druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství; datum a podpis uchazeče.
Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici; uchazeč o zaměstnání strážníka, čekatel nebo strážník je povinen písemně oznámit osobě, která jménem obce jedná v pracovněprávních vztazích, že proti němu bylo zahájeno trestní stíhání nebo mu byl doručen záznam o sdělení podezření, a to nejpozději do 10 dnů ode dne doručení usnesení o zahájení trestního stíhání nebo záznamu o sdělení podezření.
Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
Místo a způsob podání přihlášek: osobně na podatelnu MěÚ Náchod; poštou na adresu Městský úřad v Náchodě, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod.
Obálku označte „Výběrové řízení – strážník MP – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 11. 9. 2026.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Bc. Petr Valica, velitel Městské policie v Náchodě, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.