- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Po.adujeme:
ˇ USO s maturitou/V. ekonomickeho zam..eni
ˇ Praxe v oboru vitana
ˇ Znalost u.etnich program. WinFAS, ESO 9 vyhodou
ˇ Dobra znalost prace s PC . MS Office, Internet
ˇ Znalost AJ vyhodou
ˇ Samostatnost, zodpov.dnost a flexibilita
Nabizime:
ˇ zajimavou praci v p.atelskem kolektivu
ˇ dobre platove ohodnoceni
ˇ dal.i benefity (5 tydn. dovolene, penzijni p.ipoji.t.ni, c)
ˇ podil na hospoda.skem vysledku spole.nosti
Ostatni:
ˇ Nastup mo.ny ihned
ˇ Pracovi.t.: Byst.ice nad Pern.tejnem
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis na adresu . Více informací na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.