Všeobecná sestra - koordinátor / koordinátorka zdravotní péče - vhodné i pro OZP s max. 1. stupněm invalidity

Ostrava
28.340 – 41.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov Korýtko, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Životopisy a motivační dopisy zasílejte e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte telefonicky v době Po-Pá od 9:00 do 14:00 hod. Na výběrové řízení budou pozváni uchazeči, kteří byli zařazeni do 2. kola výběrového řízení.

Náplň práce: v rámci středisek realizuje a deleguje pracovní činnosti v týmu všeobecných sester, koordinuje a následně kontroluje jejich práci.
Dále:

  • stanovuje priority v ošetřovatelském procesu a organizuje pracovní činnosti všeobecných sester na svěřených střediscích,
  • pravidelně kontroluje práci sester a je odpovědná za vedení ošetřovatelské dokumentace na svěřených střediscích,
  • spolupracuje s vedoucí zdravotního útvaru na pravidelném hodnocení všeobecných sester,
  • zajišťuje základní a odbornou ošetřovatelskou péči prostřednictvím ošetřovatelského procesu,
  • spolupracuje s externími lékaři, zpracovává výstupy z lékařských vizit,
  • zpracovává poukazy ORP a kontroluje vykazování provedených ošetřovatelských intervencí

v IS Cygnus,

  • komunikuje s jinými profesemi napříč organizace a předává informace dle kompetencí.
  • práce v 8 hodinových směnách v době od 6:30 – 15:00 hodin, pondělí až pátek.

Požadavky:

  • vysokoškolské případně středoškolské vzdělání s maturitou v oboru všeobecná sestra
  • výhodou ŘP skupiny B
  • čistý trestní rejstřík
  • zkušenost s vedením lidí
  • lidskost, empatii, loajalitu k zaměstnavateli, výhodou je zkušenost s vedením týmu.

Nabízíme:

  • závodní stravování – oběd v ceně 37,– Kč,
  • výhody čerpání FKSP – čerpání ve výši 7800,– ročně (příspěvek na dovolenou a rekreaci, příspěvek na penzijní pojištění, kulturní a sportovní akce, dětské tábory),
  • osobní příplatek po zkušební době a možnost mimořádných finančních odměn dle zásluh a odvedené práce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. listopadu
Nemocnice Milosrdných sester sv. Karla Boromejského v Praze | Nemocnice Milosrdných sester… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 14 500 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. září
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 10, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 31 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
TOMYSHYNETS s.r.o. | TOMYSHYNETS s.r.o. | Postřižín Postřižín
  • 19 600 – 19 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

kulturní zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT