- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: U dětského domova č.p. 263/4, Olomouc.
Vhodné i pro absolventy. Nástup možný ihned. Kontakt je možný POUZE emailem.
Požadovaný profil:
středoškolské vzdělání v oboru chemie,
zkušenosti s analýzami v oblasti základního chemického rozboru (stanovení pH, vodivosti, zákalu, BSK, CHSK, NL, RL, RAS, KNK, ZNK, NH4+, NO3-, NO2-),
organizační a komunikační schopnosti,
časová flexibilita,
práce v kolektivu,
znalost práce na PC (zejména MS Office, databázový laboratorní informační systém),
samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost,
praxe v oboru vítána,
ochota a schopnost dalšího odborného vzdělávání.
Charakteristika pracovní činnosti:
provádění laboratorních analytických prací při rozborech vod (gravimetrie, odměrné analýzy, spektrofotometrie apod.),
příprava zkušebních roztoků,
příprava vzorkovnic pro odběr vzorků,
provádění vzorkování povrchových vod,
provádění měření vybraných fyzikálně-chemických parametrů v terénu,
zpracování podkladů k výsledkům zkoušek,
práce s laboratorním databázovým programem za účelem evidence výsledků analýz,
plnění dalších úkolů podle pokynů nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností,
odpovědnost za dodržování pravidel a postupů vodohospodářských laboratoří
Zam. výhody: stravenky, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvek na penzijní připojištění.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.