- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zavedená stavební firma hledá pro svoji pobočku ve Zlíně vedoucího skladu zásobování a půjčovny stavební a malé mechanizace. Firma nabízí stabilní zaměstnání, spousty benefitů, pevnou složku mzdy s motivačním ohodnocením dle dosažených výsledků. Náplní práce je zajištění nákupu zboží a služeb dle zakázek a požadavků společnosti, vyjednávání optimálních smluvních podmínek s dodavateli, optimalizace nákladů a vedení půjčovny stavební a malé mechanizace.
Požadované dovednosti:Samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, pečlivost, zodpovědnost, zkušenosti s prací na obdobné pozici či znalost problematiky skladování, schopnost vedení malého týmu (2 podřízení), uživatelská znalost MS Office, znalost ERP systému Money S5 výhodou, řidičský průkaz skupiny B.
Mzdové rozpětí:Nástupní plat až 26.000,–Kč, po zkušební době (3 měsíce) až 29.000,–Kč, po 1 roce až 32.000,–Kč, vč. bonusů až 35 000,– Kč, po 1 roce možnost prodloužení PP na dobu neurčitou.
Nabízíme: bonusy, prémie, služební automobil, služební telefon, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, možnost využití volného času v rekreačních střediscích společnosti, sportovní akce pořádané zaměstnavatelem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.