- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
čtyřsměnný a třísměnný provoz. Pracovní poměr na dobu určitou 4 měsíce, po osvědčení možnost uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou. NZ ihned po lékařské prohlídce. Nástupní mzda ve výši 27260 Kč a po zaškolení mzda ve výši 38749 Kč. Požadujeme manuální zručnost, jedná se o těžkou fyzickou práci, občasná denní manipulace s břemeny nad 15 kg .
Praxe v obsluze strojů při výrobě výhodou. Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení po zaškolení, dlouhodobou perspektivu v dynamicky se rozvíjející firmě, stabilní zázemí silné společnosti. Osobní a profesní rozvoj. Propracovaný systém firemních benefitů (pololetní prémie, příspěvek na stravování, 5-ti týdenní dovolená, zdravotní program, aj.)
Způsob prvního kontaktu:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.