- 26 900 – 37 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
čtyřsměnný a třísměnný provoz. Pracovní poměr na dobu určitou 4 měsíce, po osvědčení možnost uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou. NZ ihned po lékařské prohlídce. Nástupní mzda ve výši 27260 Kč a po zaškolení mzda ve výši 38749 Kč. Požadujeme manuální zručnost, jedná se o těžkou fyzickou práci, občasná denní manipulace s břemeny nad 15 kg .
Praxe v obsluze strojů při výrobě výhodou. Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení po zaškolení, dlouhodobou perspektivu v dynamicky se rozvíjející firmě, stabilní zázemí silné společnosti. Osobní a profesní rozvoj. Propracovaný systém firemních benefitů (pololetní prémie, příspěvek na stravování, 5-ti týdenní dovolená, zdravotní program, aj.)
Způsob prvního kontaktu:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.