- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Na Astře 3001 Žatec – Koito
krátkodobé zaměstnání
Hledáme pro významného klienta spolehlivé a manuálně zručné zaměstnance. Místo výkonu práce: Na Astře 3001, 438 01 Žatec. Třísměnný – nepřetržitý provoz. Není nutné mít speciální vzdělání, pokud jste připraveni naučit se nové věci. Požadavky: – Zdravotní způsobilost pro práci ve třísměnném provozu – Manuální zručnost – Spolehlivost a odpovědnost za výsledky své práce Náplň práce: – Obsluhuje zařízení při montáži výrobků. – Kontroluje výrobky v rámci pravidel kvality a produktivity. Příplatek So/Ne + svátek a příspěvek na stravování. Doprava zajištěna ze směru Podbořany, Žatec. Kontakt: telefonicky po-pá 9,00 – 15,30 na č. zobrazit tel. číslo . Telefonicky nebo osobně na adrese Cyrila a Metoděje 62, 441 01 Podbořany.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.