| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | České Budějovice Zobrazit na mapě |
| Firma | VISCOFAN CZ s.r.o. |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Průmyslová a chemická výroba, Elektrikář / Elektrikářka |
| Hrubá mzda | 26.000 – 36.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
VISCOFAN CZ s.r.o. najdete v centru Českých Budějovic již 25 let, hned vedle Mercury, 5 minut od nádraží vlakového i autobusového. Jsme součástí nadnárodní společnosti Viscofan Group, největšího výrobce umělých střívek. Pomocí nejmodernějších technologií vyrábíme a zpracováváme umělá střívka pro masný průmysl, kde jsou využívána především na výrobu párků, salámů a klobás. Své výrobky vyvážíme do 110 zemí světa a zaměstnáváme více než 600 pracovníků.
Staňte se i Vy součástí naší úspěšné společnosti, která i v této době roste a navyšuje zakázky!!
Co vás čeká: elektroopravy a údržba strojů a jejich příslušenství; průběžná preventivní elektroúdržba; práce ve výrobní hale v nepřetržitém provozu (12hodinové směny).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: vzdělání- minimálně střední odborné vzdělání (vyučen) v oboru elektro; vyhláška 50 §6; manuální zručnost, uživatelská znalost práce s PC; praxe výhodou a spolehlivost.
Co vám můžeme nabídnout? Jistotu práce ve stabilním odvětví; čisté prostředí potravinářského provozu; milé kolegy, kteří pomohou při adaptaci; příplatky za práci v noci a o víkendu cca 3 000 Kč; bonus ročně až 28 tis. Kč; odměny při životních a pracovních jubileích; příspěvek na dětský tábor pro každé dítě; kvalitní dotované stravování za 24 Kč dvakrát za směnu; 5 týdnů dovolené; pracovní obuv a oblečení, včetně jeho praní; BENEFIT+ karta na masáže, wellness, zboží z lékáren, knihy, cestování, aj. (roční příspěvek 4 500 Kč); fitness centrum v areálu zdarma; MULTISPORT kartu; akce pro zaměstnance; parkování v areálu firmy.
Benefity: bonusy/prémie, nadstandardní lékařská péče, závodní stravování, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, firemní akce.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
