- 30 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

VISCOFAN CZ s.r.o. najdete v centru Českých Budějovic již 25 let, hned vedle Mercury, 5 minut od nádraží vlakového i autobusového. Jsme součástí nadnárodní společnosti Viscofan Group, největšího výrobce umělých střívek. Pomocí nejmodernějších technologií vyrábíme a zpracováváme umělá střívka pro masný průmysl, kde jsou využívána především na výrobu párků, salámů a klobás. Své výrobky vyvážíme do 110 zemí světa a zaměstnáváme více než 600 pracovníků.
Staňte se i Vy součástí naší úspěšné společnosti, která i v této době roste a navyšuje zakázky!!
Co vás čeká: elektroopravy a údržba strojů a jejich příslušenství; průběžná preventivní elektroúdržba; práce ve výrobní hale v nepřetržitém provozu (12hodinové směny).
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: vzdělání- minimálně střední odborné vzdělání (vyučen) v oboru elektro; vyhláška 50 §6; manuální zručnost, uživatelská znalost práce s PC; praxe výhodou a spolehlivost.
Co vám můžeme nabídnout? Jistotu práce ve stabilním odvětví; čisté prostředí potravinářského provozu; milé kolegy, kteří pomohou při adaptaci; příplatky za práci v noci a o víkendu cca 3 000 Kč; bonus ročně až 28 tis. Kč; odměny při životních a pracovních jubileích; příspěvek na dětský tábor pro každé dítě; kvalitní dotované stravování za 24 Kč dvakrát za směnu; 5 týdnů dovolené; pracovní obuv a oblečení, včetně jeho praní; BENEFIT+ karta na masáže, wellness, zboží z lékáren, knihy, cestování, aj. (roční příspěvek 4 500 Kč); fitness centrum v areálu zdarma; MULTISPORT kartu; akce pro zaměstnance; parkování v areálu firmy.
Benefity: bonusy/prémie, nadstandardní lékařská péče, závodní stravování, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, firemní akce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?