- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Šance pro juniory i seniory v oblasti elektro v silné mezinárodní společnosti v Jihlavě. U nás si slušně vyděláte a navíc vám vyplatíme nástupní bonus 40.000Kč. Pokud se rozhodnete za prací přestěhovat, tak vám vyplatíme relokační bonus ve výši 50.000Kč. Max. 14-15 směn v měsíci (12h směny). Tak neváhejte a pošlete svůj životopis.
Budete mít na starosti:
- elektromechanické opravy a údržby montážních linek
- preventivní prohlídky strojů a odstraňování zjištěných závad
- vedení evidence prohlídek
- práce na 12h směny
Budeme po vás požadovat:
- vzdělání technického směru
- vyhl. 50/1978Sb., min. §5 popř. potřebné vzdělání pro vyhl. 50
Můžete se těšit na:
- smlouvu na dobu neurčitou
- moderní prostředí
- příležitost ke kariernímu růstu
- 13. mzdu
- týden dovolené navíc
- dotované závodní stravování
- benefity formou Cafeterie
- bezplatné odborné vzdělávání
- řada dalších benefitů
Hrubá měsíční mzda se u nás řídí dle zkušeností. Junior/absolvent cca 29.410Kč, zkušený Senior 39.440Kč + příplatky + možnost přesčasů s nadprůměrným fin. ohodnocením. Ti nejlepší si u nás vydělají až 58.000Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.