Elektrikář/ka

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Šance pro juniory i seniory v oblasti elektro v silné mezinárodní společnosti v Jihlavě. U nás si slušně vyděláte a navíc vám vyplatíme nástupní bonus 40.000Kč. Pokud se rozhodnete za prací přestěhovat, tak vám vyplatíme relokační bonus ve výši 50.000Kč. Max. 14-15 směn v měsíci (12h směny). Tak neváhejte a pošlete svůj životopis.

Popis pozice:

Budete mít na starosti:

- elektromechanické opravy a údržby montážních linek

- preventivní prohlídky strojů a odstraňování zjištěných závad

- vedení evidence prohlídek

- práce na 12h směny

Profil kandidáta:

Budeme po vás požadovat:

- vzdělání technického směru

- vyhl. 50/1978Sb., min. §5 popř. potřebné vzdělání pro vyhl. 50

Nabízíme:

Můžete se těšit na:

- smlouvu na dobu neurčitou

- moderní prostředí

- příležitost ke kariernímu růstu

- 13. mzdu

- týden dovolené navíc

- dotované závodní stravování

- benefity formou Cafeterie

- bezplatné odborné vzdělávání

- řada dalších benefitů

Hrubá měsíční mzda se u nás řídí dle zkušeností. Junior/absolvent cca 29.410Kč, zkušený Senior 39.440Kč + příplatky + možnost přesčasů s nadprůměrným fin. ohodnocením. Ti nejlepší si u nás vydělají až 58.000Kč.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost