Elektrikář/ka

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Šance pro juniory i seniory v oblasti elektro v silné mezinárodní společnosti v Jihlavě. U nás si slušně vyděláte a navíc vám vyplatíme nástupní bonus 40.000Kč. Pokud se rozhodnete za prací přestěhovat, tak vám vyplatíme relokační bonus ve výši 50.000Kč. Max. 14-15 směn v měsíci (12h směny). Tak neváhejte a pošlete svůj životopis.

Popis pozice:

Budete mít na starosti:

- elektromechanické opravy a údržby montážních linek

- preventivní prohlídky strojů a odstraňování zjištěných závad

- vedení evidence prohlídek

- práce na 12h směny

Profil kandidáta:

Budeme po vás požadovat:

- vzdělání technického směru

- vyhl. 50/1978Sb., min. §5 popř. potřebné vzdělání pro vyhl. 50

Nabízíme:

Můžete se těšit na:

- smlouvu na dobu neurčitou

- moderní prostředí

- příležitost ke kariernímu růstu

- 13. mzdu

- týden dovolené navíc

- dotované závodní stravování

- benefity formou Cafeterie

- bezplatné odborné vzdělávání

- řada dalších benefitů

Hrubá měsíční mzda se u nás řídí dle zkušeností. Junior/absolvent cca 29.410Kč, zkušený Senior 39.440Kč + příplatky + možnost přesčasů s nadprůměrným fin. ohodnocením. Ti nejlepší si u nás vydělají až 58.000Kč.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost