- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce – výroba elektrorozvaděčů, elektromontáže po ČR a EU
Požadujeme – platná vyhláška 50/1978 Sb. § 5 a vyšší, praxe v oboru výhodou, vzdělání oboru elektro, řidičský průkaz sk. B.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Pracovní doba: jedna směna 6:00 – 14:00 hod.
Nabízíme: dotované závodní stravování, příspěvky na PPF/ŽP, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, příspěvek za nemarození, náborový příspěvek 10 000Kč – 20 000Kč v závislosti na praxi, vzdělání a pozici.
První kontakt: Hřídelová Kateřina BcA., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes A DOMLUVIT SCHŮZKU.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.