- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis práce: montáž el. zařízení; preventivní a prediktivní údržba; vyhledávání závad a provádění oprav; měření parametrů el. zařízení.
Požadujeme: vyučení v oboru elektro; znalost vyhlášky 50/1978 Sb., min. §6– v případě zájmu vyškolíme; znalost ovládání elektrických zařízení a technologie oprav; znalost elektrotech. výstroje strojních zařízení a budov; schopnost analyzovat a odstraňovat poruchy; čtení výkresové dokumentace; základní znalost systémů Siemens; základy PID regulace.
Nabízíme: zajímavou práci; dotované závodní stravování (oběd 25 Kč); motivující finanční ohodnocení dle praxe; měsíční prémie a odměny; příspěvek na životní a penzijní pojištění.
Nástup: ihned.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.