- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis práce: montáž el. zařízení; preventivní a prediktivní údržba; vyhledávání závad a provádění oprav; měření parametrů el. zařízení.
Požadujeme: vyučení v oboru elektro; znalost vyhlášky 50/1978 Sb., min. §6– v případě zájmu vyškolíme; znalost ovládání elektrických zařízení a technologie oprav; znalost elektrotech. výstroje strojních zařízení a budov; schopnost analyzovat a odstraňovat poruchy; čtení výkresové dokumentace; základní znalost systémů Siemens; základy PID regulace.
Nabízíme: zajímavou práci; dotované závodní stravování (oběd 25 Kč); motivující finanční ohodnocení dle praxe; měsíční prémie a odměny; příspěvek na životní a penzijní pojištění.
Nástup: ihned.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.