- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V roce 2001 vznikla značka Vabacci jako ryze česká módní značka. Naší filozofií je využít tradice české kvality. Do nově připravované prodejní jednotky v OC Futurum Hradec Králové hledáme kolegyně na pozici„Asistent/ka prodeje – prodavač/ka“
Baví tě móda a módní trendy? Víš, co se nosí, dokážeš dobře poradit a mít skvělý pocit společně se spokojeným zákazníkem? Pak hledáme právě Tebe!
Termín nástupu: ihned nebo 10. dubna 2019
Druh pracovního poměru: HPP na plný nebo zkrácený (částečný) úvazek, popřípadě brigádně
Co nabízíme:
zajímavou práci v příjemném prostředí
zázemí stabilní společnosti
HPP směny krátký/dlouhý týden (směna 12 hodin), popřípadě zkrácený úvazek nebo brigádu
zaškolení a odborné vzdělávání pracovníků
motivující finanční ohodnocení – 19000,– Kč/měsíc + provize z prodeje
další benefity: Provize z prodeje, Firemní oblečení každou sezónu, Slevy na firemní zboží
Hlavní předpoklady:
příjemné vystupování a komunikativnost
časová flexibilita a spolehlivost
ochota učit se novým věcem
Těšíme se na nové posily našeho týmu! :-)
Zasláním osobních údajů uchazeč/ka (zájemce/kyně o práci) souhlasí se zpracováním a uchováním veškerých jí/m poskytnutých osobních údajů v nutném rozsahu, které poskytl/a společnosti CLIM CZ s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se všemi relevantními předpisy, směrnicemi, nařízeními a GDPR. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?