- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technolog pro podporu zákazníků / Customer Care
Baví Vás dotahovat technickou stránku zakázek k úspěšnému řešení?
Láká Vás být spolehlivým partnerem zákazníků?
Jsme etablovaná výrobní firma se zaměřením na výsekové nástroje a hledáme nového kolegu/kolegyni, kteří rozumí technologii a baví je kontakt se zákazníky. Někoho, kdo dokáže přijít, podívat se na problém, navrhnout řešení a dotáhnout ho do konce – s klidem, nadhledem a výsledkem, který dává smysl zákazníkovi i firmě.
Co bude vaší rolí:
o Technologická podpora zákazníků v terénu i na dálku
o Analýza potřeb zákazníků a návrh funkčních a efektivních řešení
o Propojování zákazníků s výrobou, technologií a obchodem
o Přenos technických informací srozumitelně a lidsky
o Spolupráce s obchodem – pomůžete řešení nejen navrhnout, ale i „prodat“
o Práce s technickou dokumentací, podklady pro výrobu a optimalizace řešení
Potřebujeme, abyste:
o Měli za sebou technické nebo technologické pozice
o Uměli přemýšlet analyticky a systematicky
o Brali práci jako dobrodružství, které je třeba zvládnout
o Uměli dobře naslouchat, vnímat potřeby zákazníků a hledat podstatu řešení
o Dotahovali věci do konce a přebírali za ně zodpovědnost
o Dokázali klidně, rozumně a s nadhledem řešit i složité situace
o Uměli srozumitelně komunikovat a propojovat oddělení uvnitř firmy
Na této pozici využijete:
Technické zaměření / vzdělání nebo odpovídající praxi
Němčinu – je velkou výhodou komunikativní úroveň kvůli zahraničním zákazníkům
Ochotu cestovat k zákazníkům
Zkušenost z obchodu nebo technického poradenství
U nás najdete:
o Smysluplnou práci s reálným dopadem na spokojenost zákazníků i kvalitu výrobků
o Prostor ovlivňovat technická i procesní řešení
o Spolupráci napříč firmou – nikoliv jako „mezičlánek“, ale klíčová spojka
o Stabilní zázemí silné výrobní firmy s tradicí a atmosférou rodinné firmy
o Odpovídající finanční ohodnocení a podporu v dalším rozvoji
Pozice Customer Care je ideální
pro technologa, který už nechce „jen sedět u výkresů“, ale chce vidět reálný dopad své práce u zákazníků.
Pro člověka, který má rád výsledky, ale ví, že k nim vede dobrá komunikace, empatie a porozumění potřebám druhých.
Zaměstnanecké výhody: Firemní stravování, stravenkový paušál, mobilní telefon, služební auto

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.