Přímá sociální práce s lidmi, kteří mají obtíže v oblasti duševního zdraví / Case manager/ka v týmu BYDLENÍ K-PAX (chráněném bydlení)

České Budějovice
32.000 – 39.000 Kč

Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 3. stupněm invalidity.
Case manager/ka v týmu BYDLENÍ K-PAX (chráněné bydlení):

  • Přímá práce s dospělými lidmi se zkušeností s duševním onemocněním
  • Mapování potřeb, individuální plánování a podpora, nácvik dovedností potřebných k samostatnému bydlení
  • Podpora v komunikaci a dobrých vztazích s dalšími obyvateli chráněného bydlení a blízkými klienta
  • Poradenství, zprostředkování služeb, sociálně terapeutické a aktivizační činnosti, doprovody
  • Zaměřování se na silné stránky klienta a příběh jeho zotavení, podpora posunu tam, kde to je v danou chvíli pro klienta možné. Spolupráce se sociální sítí klienta, veřejnými službami a dobrovolníky
  • Vedení dokumentace a administrativa související se službou
  • Služba je poskytována v několika bytech v Českých Budějovicích. Ranní směna 7:30–16:00, odpolední směna 9:00–17:30, 1× měsíčně víkendová směna

Požadované vzdělání:
Buď vzdělání VŠ / VOŠ humanitního směru (sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, zdravotně sociální či sociálně právní obory, výhodou je kombinace se středním zdravotnickým vzděláním – registrovaná sestra, psychiatrická sestra)
Nebo SŠ vzdělání + kvalifikační kurz pro práci v sociálních službách
Další požadavky:

  • Bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost práce na počítači (Word, základy Excelu) a s internetem.
  • Výhodou je zkušenost práce s dětmi a mladistvými / s lidmi, kteří se potýkají s obtížemi v oblasti duševního zdraví, příp. v kombinaci se závislostí
  • Uvítáme kontakty na reference z předchozího zaměstnání, stáže či dobrovolnické činnosti.
  • Řidičské oprávnění výhodou

Osobnostní předpoklady:

  • Respekt, přijetí a otevřenost ve vztahu ke kolegům i klientům
  • Ochota hledat cesty a způsoby řešení, když něco nejde a podporovat naději
  • Odpovědnost vůči kolegům i sobě sama, nastavení a dodržování pravidel
  • Týmovost a pozitivní přístup

Nástupní mzda:

  • pro sociálního pracovníka / pracovníka s VŠ či vyšším odborným vzděláním humanitního směru: 32.000 Kč, po zapracování možnost zvýšení
  • pro pracovníka v sociálních službách: 30.000 Kč
  • po zapracování možnost zvýšení

Nabízíme:

  • Práci ve vstřícném kolektivu, možnost podílet se na směřování organizace
  • Pravidelné intervize, supervize a další vzdělávání, možnost profesního růstu a osobního rozvoje
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • Pružná pracovní doba, celý úvazek (nebo po dohodě částečný úvazek)

Informace o výběrovém řízení:

  • Do 14. 9. 2025 posílejte životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář
  • Do předmětu uveďte: Výběrové řízení – tým pro děti a mladistvé / Výběrové řízení – tým chráněného bydlení (dle vašich preferencí)
  • První kolo pohovorů s vybranými uchazeči bude probíhat v termínu 23. – 24. 9. 2025

Sídlo firmy

FOKUS České Budějovice, z.ú.
Novohradská 1058/71
370 08 České Budějovice

IČO: 27023583
Datová schránka: trdetwn
Další informace:
GPS: 48.956371,14.4945,
S-JTSK: -754272.16 -1168632.09, RUIAN: 23409321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

psychiatr na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC