- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Moravský Beroun |
Firma | Město Moravský Beroun |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 30.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Předpokládaný termín nástupu: prosinec 2023 nebo dle dohody
Pracovní poměr: s úvazkem 1,0 na dobu určitou, a to po dobu trvání projektu do 30.09.2026
Místo výkonu práce: Městský úřad Moravský Beroun, náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun
Obecná charakteristika pracovní náplně:
vytváří a koordinuje individuální podpůrné sítě, a to na základě osobních konzultací se sociálními pracovníky účastníků a dalšími aktéry podpory a na základě znalosti potřeb účastníků,
organizuje případy, které jsou otevřené v rámci obce či kraje,
vyhodnocuje adekvátnost sítě, role jednotlivých aktérů a efektivitu spolupráce, případně navrhuje optimalizaci sítě s ohledem na priority stanovené individuálním plánem účastníka,
mapuje potřeby, cíle a plány podpory/péče pomocí přístupu zaměřeného na člověka ve spolupráci se sociálním pracovníkem,
vede dokumentaci v souladu s organizačními a profesními nároky,
monitoruje, pravidelně vyhodnocuje a upravuje individuální plány podpory,
přijímá podněty a upozornění od občanů, zástupců obcí a spolupracujících organizací,
komunikuje s poskytovateli sociálních a zdravotních služeb a dalších návazných služeb, praktickým lékařem a dalšími odborníky v obci (například v oblasti specializovaného poradenství nebo bydlení) a jejich propojování,
mapuje dostupnost služeb včetně jejich aktuální kapacity s ohledem na budoucnost, mapuje poptávku po podpůrných službách,
podporuje nástroje a programy zaměřené na evaluaci činností sociální práce s dopady do rozvíjení její kvality a odbornosti včetně supervize.
Předpoklady pro přijetí uchazeče:
fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má na území ČR trvalý pobyt,
dosáhla věku 18 let,
je způsobilá k právním úkonům,
je bezúhonná,
ovládá jednací jazyk.
Lhůta pro podání přihlášky:
Přihlášku s požadovanými doklady lze podat poštou nebo osobně na podatelnu Městského
úřadu Moravský Beroun, náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun, popř. prostřednictvím
datové schránky ID: 3jpbtgj, a to nejpozději do 24.11.2023 do 12:00 hodin, kdy přihláška musí
být doručena na městský úřad.
Kontaktní pracovník:
Mgr. Bc. Olga Wittková, DiS.
vedoucí Odboru sociálních služeb, věcí a školství Městského úřadu Moravský Beroun
mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Na základě zaslaných podkladů může být uchazeč o pracovní pozici pozván k osobnímu
pohovoru. V případě nevybrání budou doklady vráceny zpět.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo toto oznámení i bez uvedení důvodu kdykoliv zrušit nebo
nevybrat žádného z přihlášených zájemců.
Bližší informace: https://morberoun.cz/assets/File.ashx?id_org=9908&id_dokumenty=296407
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje