- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesňující informace
Požadujeme: Výhodou je zkušenost s pájením nebo montáží elektroniky. Pečlivost, přesnost a zodpovědný přístup k práci. Manuální zručnost a schopnost pracovat s drobnými součástkami. Schopnost číst jednoduchou technickou dokumentaci je výhodou. Ochotu učit se novým věcem.
Pracovní náplň: Pájení elektronických součástek a osazování desek plošných spojů. Montáž elektronických součástek. Kompletace elektronických modulů a kabelových svazků. Kontrola kvality provedené montáže. Funkční testování sestavených výrobků dle pracovních postupů.
Nabízíme: Zázemí stabilní strojírenské firmy, zaškolení a našich strojích a možnost odborného růstu. Mzdu dle zkušeností a výsledku osobního pohovoru.
Kontakt: e-mailem, telefonicky
System management welfare s.r.o.
Průmyslová 953
391 11 Planá nad Lužnicí
IČO: 24132535
Datová schránka: cjr3zjb
Další informace:
GPS: 50.087045643233,14.434101291097,
S-JTSK: -733390.80 -1125727.68,
RUIAN: 75614561
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.