- 54 300 – 84 800 Kč
- Plný úvazek
Asteelflash Plzeň s.r.o. patří mezi přední světové výrobce elektronických sestav. Jsme součástí skupiny Asteelflash, která ve svých 18 závodech po celém světě zaměstnává přes 6500 zaměstnanců.
Poskytujeme špičkové inženýrské a výrobní služby všem průmyslovým odvětvím.
V našem závodě v Plzni se zabýváme montáží a návrhy desek plošných spojů a jejich prototypováním.
Hledáme nové zaměstnance na pozici do výroby elektroniky. Náplní práce je osazování desek plošných spojů drobnými elektrokomponenty a jejich testování. Je nezbytné, aby kandidáti měli drobnou manuální zručnost, trpělivost a dobrý zrak. Vzhledem k charakteru práce vhodné více pro ženy.
Práce je převážně VSEDĚ (na některých pracovištích i ve stoje).
NEJEDNÁ SE O PÁSOVOU VÝROBU!
Předpoklady pro práci jsou pečlivost, trpělivost a dobrý zrak.
Práce probíhá ve VELMI KLIDNÉM, ČISTÉM A NEPRAŠENÉM prostředí.
Nástup možný IHNED!
Zkušenosti ve výrobě elektroniky jsou vítány, nejsou však podmínkou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.