- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník údržby – elektronik M/Ž
Váš úkol:
V této pozici budete zodpovědný za zajištění preventivní údržby. Provádění a zajištění elektronických oprav 2.-3. stupně technologických zařízení v rámci TPU. Pozice je přímo odpovědná vedoucímu údržby TPU.
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
• Provádění a zajištění elektro oprav 2.- 3. stupně technologických zařízení v rámci TPU (testery, popisovací a nastavovací lasery, osazovací automaty SMT, AOI, SPI, DEK, …)
• Spolupráce s dodavatelskými firmami elektro zařízení, absolvování speciálních školení na provádění údržby a servisu elektro zařízení
• Spolupráce s procesními inženýry TPU při tvorbě Plánů preventivní údržby strojních zařízení TPU
• Spolupráce při výrobě a údržbě měřících přípravků
• Správa náhradních dílů elektro pro strojní zařízení
• Školení operátorů a směnových mistrů na definovaných pracovištích
• Spolupráce s procesními inženýry TPU při tvorbě a údržbě Analýzy rizik na definovaných pracovištích
• Spolupráce s oddělením Industrial Engineering při zavádění nových výrob na definovaných pracovištích
• Hledání opatření pro zlepšení návrhu výrobku a procesu, samostatná realizace ve smyslu zadání
• Spolupráce a podpora pro oddělení Industrial Engineering a vývoje
Máte tyto předpoklady?
• SŠ/SOU elektrotechnického zaměření
• Vyhl. 50/1978 sb. §6
• Velmi dobré znalosti elektronické funkce a řídících systémů strojních zařízení v TPU, měření elektrických veličin,
orientace v elektrických schématech a výkresové dokumentaci k jednotlivým zařízením
• Komunikativní znalost anglického a/nebo německého jazyka
• Samostatnost při práci, dobré organizační schopnosti a schopnost analytického myšlení
• Komunikační schopnosti, schopnost zvládat vysoké pracovní nasazení
• Vysoká odolnost, flexibilita a schopnost týmové spolupráce
Co nabízíme?
• Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• 28 dní dovolené
• Pružná pracovní doba
• Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
• Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
• 55% příspěvek na stravu
• 1.500,–Kč měsíční odměna za spolehlivou docházku
• 4.000,– roční příspěvek na dětské aktivity
• 5.000,–Kč jednorázový roční příspěvek pro rok 2022 vázaný na splnění definovaného cíle
• 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email:
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: Zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.