- Plný úvazek

Pro společnost DKL-tech vyrábějící jednoúčelové stroje, linky a robotické pracoviště pro nejen automobilový průmysl hledáme pracovníka na pozici elektromechanik, elektronik. Náplní práce u nás bude výroba rozvaděčů, zapojování a montáž čidel, motorů a dalších součástí strojů, také jejich oživení a nastavení. Stejně jako u nás v provozu, budete tyto práce vykonávat i na pracovních cestách u našich zákazníků.
Nabízíme zajímavou a pestrou práci u českého, stabilního a dlouhodobě prověřeného zaměstnavatele.
Ceníme si toho, že pracujeme v přátelském kolektivu, kde není problém se na cokoli zeptat a Vaši kolegové Vám rádi poradí. Zkrátka kolektiv pohodových lidí.
Smlouvu uzavíráme na dobu určitou jednoho roku s výhledem na prodloužení na dobu neurčitou.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v pracovních dnech od 8.00 do14.00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.