- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Poradíš si se správou linuxového serveru (Debian/Ubuntu) a klasických aplikací (LAMP, Postfix,…);
Výhodou bude, pokud umíš pracovat se skriptovacími jazyky (BASH/DASH, PowerShell); Rád/a se učíš
nové věci; Máš analytické a logické uvažování; Dokážeš pracovat samostatně
Nesplňuješ některý z požadavků? Nevadí, nehledáme supermuže ani superženu – pokud na sobě chceš
pracovat, rádi Ti dáme příležitost.
Pravidelné navyšování mzdy a nadstandardní odměny; Ovoce, sladkosti, káva a jiné
občerstvení v kanceláři, kdy se Ti zachce; Flexibilní pracovní doba; Multisport karta;
Příspěvek na stravování; Sick Days; Dovolená navíc; Home-office; Školení podle Tvých
potřeb a přání; Roční příspěvek na HW (myš, klávesnice a podobně); Legendární akce a
super kolegové (mrkni na náš facebook!); Možnost věnovat se i vlastním projektům;
Restaurace, supermarket, lékárna i knihovna pár minut chůze od kanceláře
Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům6):
Zájem o občany z jiného modrá karta6)
státu Evropské unie5) zaměstnanecká karta6) Program kvalifikovaný zaměstnanec 7)
povolení k zaměstnání Mimořádné pracovní vízum 8)
Zveřejnit nabídku9)? ano ne Nabízet v těchto
dalších okresech:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.