- Plný úvazek

Kontakt
V případě zájmu se prosím přihlaste přes naše kariérní stránky: https://kariera.spravazeleznic.cz/search/?createNewAlert=false&q=metrolog&locationsearch=praha&optionsFacetsDD_department=
Druh PPV:
Pracovní poměr (na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Pracoviště:
Partyzánská 24, Praha 7-Holešovice
Možný nástup:
ihned, případně dle dohody
Požadované vzdělání:
VŠ/SŠ technického směru
Kvalifikační předpoklady:
uživatelská znalost práce na PC (programů Microsoft Office)
odborná způsobilost ve smyslu ČSN ISO 147 31 – Svářecí dozor – výhodou
znalost zákona č. 505/1990 Sb. O Metrologii, ve znění pozdějších předpisů – výhodou
Požadovaný profil:
pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
ochota se učit nové věci
dobré komunikační schopnosti
analytické myšlení
ŘP skupiny B výhodou
zdravotní způsobilost pro samostatný vstup do kolejiště (ověří se vstupní zdravotní prohlídkou)
odpovídat za periodické školení a přezkušování evidovaných svářečů, vést jejich evidenci a úplnost záznamů ve svářečských průkazech
zajišťovat aktualizace sbírek norem a předpisů souvisejících s aluminotermickým svařováním
řídit činnost jednotlivých metrologů odborných správ
zpracovávat metrologický řád organizační jednotky
vést evidenci měřidel, včetně jejich změn
schvalovat vyřazení měřidel neodpovídajících požadavkům na měření
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.