Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: Referent dopravy junior bude mít na starosti zejména analýzu provozních dat, komunikuje a spolupracuje s vedením společnosti i s ostatními odděleními organizace.
Nástup dle dohody.
Smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou.
POŽADAVKY: Vzdělání v oblasti dopravy výhodou. Praxe není nutná, vybraného uchazeče zaučíme. Pozice je vhodná i pro absolventy.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pravidelný měsíční příjem, prémie do výše 20%, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní (životní) pojištění, zvýhodněné tarify na volání u mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné jízdné, Benzina karta, Edenred benefit
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
