- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Baví Vás organizovat dění kolem sebe a chcete aktivně používat svou angličtinu?
Jsme firma Servis Climax a naše žaluzie, rolety, markýzy a sítě proti hmyzu zlepšují lidem život. Naší myšlenkou je pomoci zákazníkům v odstranění nepříznivých účinků slunečního záření, vytvoření příjemného klimatu a příjemné světelné pohody. Daří se nám, a proto v současnosti hledáme do týmu šikovného člověka na pozici:
REFERENT/KA DOPRAVY s angličtinou
Co Vás čeká:
Pokud Vás vybereme:
Stanete se součástí neustále rostoucí společnosti s mezinárodními přesahy. Bude na Vás čekat propracovaný adaptační proces, protože Vás nechceme nechat ve štychu. Kromě férového ohodnocení za dobře odvedenou práci nabízíme řadu benefitů, mezi něž patří například dovolená navíc nebo masáže na pracovišti.
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis a možná se potkáme u pohovoru. Budeme se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.