- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás organizovat dění kolem sebe a chcete aktivně používat svou angličtinu?
Jsme firma Servis Climax a naše žaluzie, rolety, markýzy a sítě proti hmyzu zlepšují lidem život. Naší myšlenkou je pomoci zákazníkům v odstranění nepříznivých účinků slunečního záření, vytvoření příjemného klimatu a příjemné světelné pohody. Daří se nám, a proto v současnosti hledáme do týmu šikovného člověka na pozici:
REFERENT/KA DOPRAVY s angličtinou
Co Vás čeká:
Pokud Vás vybereme:
Stanete se součástí neustále rostoucí společnosti s mezinárodními přesahy. Bude na Vás čekat propracovaný adaptační proces, protože Vás nechceme nechat ve štychu. Kromě férového ohodnocení za dobře odvedenou práci nabízíme řadu benefitů, mezi něž patří například dovolená navíc nebo masáže na pracovišti.
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis a možná se potkáme u pohovoru. Budeme se těšit!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?