- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

odpovídá za řádný technický stav vozového parku, sestavuje plán údržby vozidel, strojů a zařízení, zajišťuje běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbá na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic, návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků, zajišťuje evidenci všech vozidel a strojů včetně, vede jejich technickou dokumentaci a provádí jejich kontrolu, zajišťuje revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách, odpovídá za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu, zajišťuje podklady k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem, jedná s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR se zúčastňuje na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů, vede evidenci pohonných hmot – kontroluje vykazování PHM – kontroluje ekonomiku provozu, zodpovídá za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádí kontrolu a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu
Termín nástupu : 1.6.2021
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?