- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jaká bude vaše pracovní náplň: nasazování dopravních strojů a mechanizace na stavební zakázky (z vlastních i externích zdrojů), sledování vytíženosti všech mechanizmů, organizační zajištění chodu dílny, plán oprav, evidence nákladů a sledování efektivity provozu, zodpovědnost za provádění STK, kontrol tachografů a ostatních dokladů k vozidlům, zajištění školení pracovníků a obsluhy strojů a mechanizace.
Jaké jsou požadavky na tuto pozici: praxe min. 2 roky na vedoucí pozici jako technik dopravy/dispečer/logistik/vedoucí dílny apod., zkušenosti s vedením lidí (kolektiv min. 5 podřízených zaměstnanců), řidičský průkaz B, uživatelská znalost práce na PC, samostatnost, zodpovědnost, bezúhonnost.
Výhodou: SŠ s maturitou (vzdělání v oboru zaměřeném na dopravu či automobilní průmysl), znalosti stavebních technologií a postupů při realizace dopravních a vodohospodářských staveb.
Co vám můžeme nabídnout: základní mzda dle dosažené praxe až 35 000 Kč, variabilní složka mzdy nad rámec stanovené základní mzdy (čtvrtletní odměna za osobní ohodnocení max. 6 000 Kč, roční odměna navázaná na výsledky HV střediska cca 25 000 Kč), hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, systém benefitů – 25 dní dovolené, notebook, telefon, služební vozidlo (možno využít i soukromým účelům), příspěvek na stravování a životní pojištění, dárkové balíčky.
První kontakt: Ing. Pavlína Pražáková tel. zobrazit tel. číslo od PO do PÁ mezi 7:30 – 15:00 hod. nebo email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?