- 38 000 – 48 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaká bude vaše pracovní náplň: nasazování dopravních strojů a mechanizace na stavební zakázky (z vlastních i externích zdrojů), sledování vytíženosti všech mechanizmů, organizační zajištění chodu dílny, plán oprav, evidence nákladů a sledování efektivity provozu, zodpovědnost za provádění STK, kontrol tachografů a ostatních dokladů k vozidlům, zajištění školení pracovníků a obsluhy strojů a mechanizace.
Jaké jsou požadavky na tuto pozici: praxe min. 2 roky na vedoucí pozici jako technik dopravy/dispečer/logistik/vedoucí dílny apod., zkušenosti s vedením lidí (kolektiv min. 5 podřízených zaměstnanců), řidičský průkaz B, uživatelská znalost práce na PC, samostatnost, zodpovědnost, bezúhonnost.
Výhodou: SŠ s maturitou (vzdělání v oboru zaměřeném na dopravu či automobilní průmysl), znalosti stavebních technologií a postupů při realizace dopravních a vodohospodářských staveb.
Co vám můžeme nabídnout: základní mzda dle dosažené praxe až 35 000 Kč, variabilní složka mzdy nad rámec stanovené základní mzdy (čtvrtletní odměna za osobní ohodnocení max. 6 000 Kč, roční odměna navázaná na výsledky HV střediska cca 25 000 Kč), hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, systém benefitů – 25 dní dovolené, notebook, telefon, služební vozidlo (možno využít i soukromým účelům), příspěvek na stravování a životní pojištění, dárkové balíčky.
První kontakt: Ing. Pavlína Pražáková tel. Zobrazit tel. číslo od PO do PÁ mezi 7:30 – 15:00 hod. nebo email: e-mail přes

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.