- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito. Termín nástupu: 1. 12. 2022, příp. dohodou.
Požadavky: vzdělání ÚSO s maturitou, technického zaměření; praxe v oboru minimálně 1 rok; řidičský průkaz sk. B (C výhodou); znalost práce na PC: MS Office; samostatnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti (vedení kolektivu cca 4 zaměstnanců).
Náplň práce: zodpovídá za činnost opravárenské dílny závodu, řídí činnost jejích zaměstnanců; odpovídá za řádný technický stav vozového parku; sestavuje plán údržby vozidel, strojů a zařízení; zajišťuje běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbá na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic; návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků; zajišťuje evidenci všech vozidel a strojů včetně, vede jejich technickou dokumentaci a provádí jejich kontrolu; zajišťuje revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách; odpovídá za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu; zajišťuje podklady k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem; jedná s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR se zúčastňuje na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů; vede evidenci pohonných hmot – kontroluje vykazování PHM – kontroluje ekonomiku provozu; zodpovídá za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádí kontrolu a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu.
Zaměstnavatel nabízí: dobré zázemí stabilní společnosti; průměrnou roční mzdu hrubého 480.000,– Kč, včetně odměn; výhody – 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní pojištění 1.500,– Kč/měsíčně, stravenky 140,– Kč/denně.
Životopisy zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes do 31. 10. 2022. Do předmětu uveďte „referent dopravy“.
Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.