- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito. Termín nástupu: 1. 12. 2022, příp. dohodou.
Požadavky: vzdělání ÚSO s maturitou, technického zaměření; praxe v oboru minimálně 1 rok; řidičský průkaz sk. B (C výhodou); znalost práce na PC: MS Office; samostatnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti (vedení kolektivu cca 4 zaměstnanců).
Náplň práce: zodpovídá za činnost opravárenské dílny závodu, řídí činnost jejích zaměstnanců; odpovídá za řádný technický stav vozového parku; sestavuje plán údržby vozidel, strojů a zařízení; zajišťuje běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbá na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic; návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků; zajišťuje evidenci všech vozidel a strojů včetně, vede jejich technickou dokumentaci a provádí jejich kontrolu; zajišťuje revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách; odpovídá za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu; zajišťuje podklady k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem; jedná s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR se zúčastňuje na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů; vede evidenci pohonných hmot – kontroluje vykazování PHM – kontroluje ekonomiku provozu; zodpovídá za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádí kontrolu a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu.
Zaměstnavatel nabízí: dobré zázemí stabilní společnosti; průměrnou roční mzdu hrubého 480.000,– Kč, včetně odměn; výhody – 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní pojištění 1.500,– Kč/měsíčně, stravenky 140,– Kč/denně.
Životopisy zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes
do 31. 10. 2022. Do předmětu uveďte „referent dopravy“.Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?