- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/REFERENTKA DOPRAVY – Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, datum nástupu je od 1.8.2021, příp. dohodou.
Náplň práce: zodpovědnost za činnost opravárenské dílny závodu, řízení činnosti zaměstnanců, odpovědnost za řádný technický stav vozového parku, sestavení plánu údržby vozidel, strojů a zařízení, zajištění běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbát na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic. Návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků, zajištění evidence všech vozidel a strojů včetně, vedení jejich technické dokumentace a provádění jejich kontroly, zajištění revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách, odpovědnost za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu.
Zajištění podkladů k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem, jednání s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR. Zúčastnění na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů, mít na starost evidenci pohonných hmot – kontrolu vykazování PHM – kontrolovat ekonomiku provozu, zodpovědnost za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádění kontroly a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu.
Požadavky: ÚSO s maturitou, technického zaměření, praxe v oboru minimálně 1 rok, řidičský průkaz sk. B (C výhodou), znalost práce na PC: MS Office, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti (vedení kolektivu cca 4 zaměstnanců).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Zaměstnavatel nabízí: Dobré zázemí stabilní společnosti, průměrná roční mzda 450.000,–- Kč, včetně odměn, 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní pojištění Kč 1.500,– Kč/měsíčně, stravenky 100,– Kč/denně.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes , do 15.6.2021. Do předmětu uveďte „referent dopravy“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.
Kontaktní osoba: p. Marie Součková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (v pracovní dny 7.00 – 15.30 hodin), e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.