- 43 200 – 50 100 Kč
- Plný úvazek
REFERENT/REFERENTKA DOPRAVY – Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, datum nástupu je od 1.8.2021, příp. dohodou.
Náplň práce: zodpovědnost za činnost opravárenské dílny závodu, řízení činnosti zaměstnanců, odpovědnost za řádný technický stav vozového parku, sestavení plánu údržby vozidel, strojů a zařízení, zajištění běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbát na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic. Návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků, zajištění evidence všech vozidel a strojů včetně, vedení jejich technické dokumentace a provádění jejich kontroly, zajištění revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách, odpovědnost za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu.
Zajištění podkladů k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem, jednání s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR. Zúčastnění na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů, mít na starost evidenci pohonných hmot – kontrolu vykazování PHM – kontrolovat ekonomiku provozu, zodpovědnost za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádění kontroly a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu.
Požadavky: ÚSO s maturitou, technického zaměření, praxe v oboru minimálně 1 rok, řidičský průkaz sk. B (C výhodou), znalost práce na PC: MS Office, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti (vedení kolektivu cca 4 zaměstnanců).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Zaměstnavatel nabízí: Dobré zázemí stabilní společnosti, průměrná roční mzda 450.000,–- Kč, včetně odměn, 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní pojištění Kč 1.500,– Kč/měsíčně, stravenky 100,– Kč/denně.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes , do 15.6.2021. Do předmětu uveďte „referent dopravy“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.
Kontaktní osoba: p. Marie Součková, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (v pracovní dny 7.00 – 15.30 hodin), e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.