- Náchod
- Rubena, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Náchod |
Firma | ÚDRŽBA SILNIC Královéhradeckého kraje a.s. |
Hrubá mzda | od 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: zodpovědnost za činnost opravárenské dílny závodu, řízení činnosti zaměstnanců, odpovědnost za řádný technický stav vozového parku, sestavení plánu údržby vozidel, strojů a zařízení, zajištění běžné opravy vozového parku (mimo schváleného plánu středních a generálních oprav) a dbát na hospodárnost oprav a výběr dodavatelů subdodávek a oprav strojů v rámci svého závodu dle platných vnitropodnikových směrnic. Návrhy na vyřazení, prodej nebo zrušení strojů, dopravních a mechanizačních prostředků, zajištění evidence všech vozidel a strojů včetně, vedení jejich technické dokumentace a provádění jejich kontroly, zajištění revize – emisní a technické kontroly vozidel v zákonných lhůtách, odpovědnost za zákonné pojištění motorových vozidel a mechanizmů a za ohlášení případné škody či havárie způsobené provozem motorových vozidel a mechanizmů, případně činností opravárenské dílny vedoucímu závodu.
Zajištění podkladů k silniční dani vozidel ve spolupráci s ekonomickým úsekem, jednání s pojišťovnou při likvidaci škodních událostí a případně na vyžádání Policií ČR. Zúčastnění na šetření příčin dopravních nehod dopravních prostředků a mechanizmů, mít na starost evidenci pohonných hmot – kontrolu vykazování PHM – kontrolovat ekonomiku provozu, zodpovědnost za správné využívání a evidenci platebních karet na PHM a jednotek k výběru elektronického mýtného a provádění kontroly a ověření souvisejících dokladů v rámci závodu.
Požadavky: ÚSO s maturitou, technického zaměření, praxe v oboru minimálně 1 rok, řidičský průkaz sk. B (C výhodou), znalost práce na PC: MS Office, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti (vedení kolektivu cca 4 zaměstnanců).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc, pružná pracovní doba.
Zaměstnavatel nabízí: Dobré zázemí stabilní společnosti, průměrná roční mzda 450.000,–- Kč, včetně odměn, 5 týdnů dovolené/rok, příspěvek na penzijní pojištění Kč 1.500,– Kč/měsíčně, stravenky 100,– Kč/denně.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes
, do 15.6.2021. Do předmětu uveďte „referent dopravy“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru. Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem společnosti je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.Kontaktní osoba: p. Marie Součková, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (v pracovní dny 7.00 – 15.30 hodin), e-mail.: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje