- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Podané ruce o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pozici:
Projektový a finanční manažer – vedoucí projektového týmu
Hledáme zkušeného projektového a finančního manažera (zkušenosti však jdou vyvážit aktivitou a chutí se dále vzdělávat a zdokonalovat).
(např. řídící orgány, krajské a městské úřady, úřad práce, agentury práce, vzdělávací společnosti, zaměstnavatelé, znalci, projektanti/architekti, technický dozor, dodavatelé, úřady vydávající povolení apod.).
Nástup: ihned nebo po dohodě
Další informace
Životopis a motivační dopis (v rozsahu max. 1 A4 – Vaše motivace k práci a Vaše zkušenosti s projekty) zasílejte do 12.3.2023 na e-mail: e-mail přes . Do předmětu zprávy prosím uveďte „Výběrové řízení – Projektový manažer.“
Kontaktní osoba: Mgr. Hana Rumanová, tel. zobrazit tel. číslo
Vybraní účastníci budou zváni průběžně k ústnímu pohovoru. Dále si vyhrazujeme právo výběrové řízení prodloužit či ukončit předčasně v případě, že bude pozice obsazena.
Více informací o organizaci můžete nalézt na adrese www.podaneruce.cz.
S osobními údaji uchazeče, poskytnutými společnosti na základě tohoto inzerátu, bude nakládáno v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a rady 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů, a v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Tímto poskytnutím uchazeč zároveň dává svůj souhlas k tomu, aby společnost tyto osobní údaje zpracovávala výhradně k účelem, pro který byly poskytnuty, a po dobu nezbytnou k dosažení tohoto účelu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.