- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Projektový manažer je součástí managementu organizace, aktivně vyhledává nové možnosti finančních zdrojů z nadací i veřejných prostředků, analyzuje rizika, připravuje projektové žádosti a koordinuje samotné projekty ve všech jejich fázích od plánování, přípravy, realizace až po vyhodnocení. Součástí práce je i zajišťování statistických výkazů jednotlivých sociálních služeb a programů na příslušné instituce. Projektový manažer rovněž úzce spolupracuje s ekonomem, ředitelem i manažery úseků a vedoucími služeb.
CO NABÍZÍME?
" Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s?možným nástupem od 1. března 2023
" Pestrou a zajímavou práci s přívětivou pracovní atmosférou a prostředím
" Významnou roli a smysluplné zaměstnání se společenským přesahem
" Smysluplnou práci na celý úvazek 1,0 s flexibilní pracovní dobou, 5 týdnů dovolené, sick days, a další výhody
" Odpovídající mzdové ohodnocení a pružná pracovní doba (30 000 – 44 000 Kč/měsíčně)
" Prostor pro kreativitu, seberealizaci, odborný růst a možnost dalšího vzdělávání
Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu , (do předmětu napište VŘ – Projektový manažer), osobně nebo poštou na adresu:
Portimo, o.p.s – k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31
Uzávěrka přihlášek: 17. 2. 2023
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.