- 28 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Projektový manažer je součástí managementu organizace, aktivně vyhledává nové možnosti finančních zdrojů z nadací i veřejných prostředků, analyzuje rizika, připravuje projektové žádosti a koordinuje samotné projekty ve všech jejich fázích od plánování, přípravy, realizace až po vyhodnocení. Součástí práce je i zajišťování statistických výkazů jednotlivých sociálních služeb a programů na příslušné instituce. Projektový manažer rovněž úzce spolupracuje s ekonomem, ředitelem i manažery úseků a vedoucími služeb.
CO NABÍZÍME?
" Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s?možným nástupem od 1. března 2023
" Pestrou a zajímavou práci s přívětivou pracovní atmosférou a prostředím
" Významnou roli a smysluplné zaměstnání se společenským přesahem
" Smysluplnou práci na celý úvazek 1,0 s flexibilní pracovní dobou, 5 týdnů dovolené, sick days, a další výhody
" Odpovídající mzdové ohodnocení a pružná pracovní doba (30 000 – 44 000 Kč/měsíčně)
" Prostor pro kreativitu, seberealizaci, odborný růst a možnost dalšího vzdělávání
Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu , (do předmětu napište VŘ – Projektový manažer), osobně nebo poštou na adresu:
Portimo, o.p.s – k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31
Uzávěrka přihlášek: 17. 2. 2023
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.