- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: K Šachtě 696, Ostrava
Životopisy na email: e-mail přes , případně volejte Zobrazit tel. číslo p. Miketa.
Místo výkonu práce: K Šachtě 696, Ostava-Hrušov
1. kontakt: Životopisy na email: e-mail přes případně volejte Zobrazit tel. číslo .
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Naše společnost, významný výrobce nábytku a interiérů, ale i exteriéru a dodavatel komplexních rekonstrukcí v Ostravě aktuálně vypisuje nové pozice na pozice Truhlář, Mistr, Vedoucí směny, Pilař, Montážník.
Rozšiřujeme naší výrobu a hledáme posily do týmu.
Nabídneme Vám kvalitní zázemí, práci na moderních technologiích-strojích, naučíme Vás spoustu nových dovedností, které rozšíří vaše schopnosti. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Naši práci si můžete prohlédnout na našem webu mezi stovkami referencí www.snabytek.cz . Vaši práci ohodnotíme solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek platu. Ctíme kvalitní řemeslo a schopné chceme nadstandardně zaplatit. Zažijete s námi nejrůznější firemní akce a věříme, že se s námi budete v práci bavit.
Hledáme parťáky, kteří nám pomohou dále růst a tvořit tak společnou identitu značky SNABYTEK®.
Kontaktujte mě, rád se s Vámi setkám a proberu možnosti nástupu do naší firmy osobně. Předem děkuji.
Nástup ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.