- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrava
Životopisy na email: případně volejte zobrazit tel. číslo .
Po plánovaném rozšíření výroby hledáme a přijmeme do našeho 20-ceti členného týmu zkušené stolaře/truhláře do naší výroby v Ostravě s možností osobního růstu. Práce na nových strojích a nových technologiích. Hledáme kvalifikovanou pracovní sílu, která zná principy výroby nábytku a dokáže pracovat jak samostatně tak v kolektivu.
SNABYTEK® je velký výrobce zakázkových designových interiérů a nábytku na míru. Jsme moderně smýšlející firmou s velkým potenciálem dalšího růstu. Hledáme kvalifikovanou sílu, která nám maximálně pomůže v rozvoji a dalším růstu firmy. Za kvalitně odvedenou práci nabízíme nadstandardní odměnu a osobní růst jak ve znalostech tak zkušenostech.
V případě zájmu Vás přijmeme ihned nebo po dohodě. V případě potřeby vyplácíme i zálohové platby v půlce měsíce nebo týdně!
Vyrábíme nábytek na míru převážně z DTDL 70%, 20% dýha, 10% masiv. Kuchyně, skříně, obývací stěny, dětské pokoje a další nábytek na míru.. Provozovna v Ostravě Hrušově (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 105,106 ).
Nabízíme pohodové zázemí, jistotu dlouhodobé práce, solidní přístup, férové podmínky. Platíme pravidelně. Naše stránky www.snabytek.cz Budeme rádi, když se přihlásíte a budete se o pozici ucházet.
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?