- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Provozovna v Ostravě Hrušově (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 105,106 ). Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes případně volejte Zobrazit tel. číslo .
Po plánovaném rozšíření výroby hledáme a přijmeme do našeho 20-ceti členného týmu zkušené stolaře/truhláře do naší výroby v Ostravě s možností osobního růstu. Práce na nových strojích a nových technologiích. Hledáme kvalifikovanou pracovní sílu, která zná principy výroby a dokáže pracovat jak samostatně tak v kolektivu.
SNABYTEK® je velký výrobce zakázkových designových interiérů a nábytku na míru. Jsme moderně smýšlející firmou s velkým potenciálem dalšího růstu. Hledáme kvalifikovanou sílu, která nám maximálně pomůže v rozvoji. Za kvalitně odvedenou práci nabízíme nadstandardní odměnu a osobní růst jak ve znalostech tak zkušenostech.
Plat se skládá hned z několika motivačních složek.
V případě zájmu Vás přijmeme ihned nebo po dohodě. V případě potřeby vyplácíme i zálohové platby v půlce měsíce nebo týdně!
Vyrábíme nábytek na míru převážně z DTDL 70%, 20% dýha, 10% masiv. Kuchyně, skříně, obývací stěny, dětské pokoje a další nábytek na míru.
Nabízíme pohodové zázemí, jistotu dlouhodobé práce, solidní přístup, férové podmínky. Platíme pravidelně. Naše stránky www.snabytek.com
Budeme rádi, když se přihlásíte a budete se o pozici ucházet.
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.