Svářeč - 2 směny Kadaň

Kadaň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme svářeče pro společnost, která je celosvětovým dodavatelem filtračních systémů a jejich výměnných částí. Byla založena v roce 1915 v USA. Celosvětově zaměstnává přes 13 tis. zaměstnanců ve více jak 36 výrobních závodech.

Společnost slouží zákazníkům průmyslových a motorových trhů, počínaje odprašovacími zařízeními, výrobou elektrické energie, přes speciální filtrace, průmyslové kompresory, vzduchové filtry pro těžká nákladní vozidla.

V České republice působí společnost ve dvou výrobních závodech v Kadani a Klášterci nad Ohří a obchodní kancelář v Praze.

Výrobní závod Kadaň je zaměřen na zakázkovou, kusovou výrobu průmyslových filtračních jednotek.

Popis pozice:

- svařování kostry filtrační jednotky dle výkresové dokumentace metodou MIG/MAG

Profil kandidáta:

- vlastnit svářečský průkaz
- ochotu pracovat na 2 směnný provoz (ranní, odpolední)

- práce je vhodná i pro začátečníky po škole

Nabízíme:

NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI

- základní mzdu 22.400Kč - 30.100Kč dle výsledku praktické zkoušky
- docházkový bonus až 1.200Kč
- měsíční ohodnocení až 4.000Kč
- stravenky v hodnotě 90Kč
- dovolená 25 dní
- osobní přístup k zaměstnanci, klidné pracovní prostředí
- po 1 roce Penzijní připojištění
- Vodafone zaměstnanecký program
- příspěvek na dopravu dle vzdálenosti
- místo výkonu práce KADAŇ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

měsíční