- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Jenišovice u Chrudimě
Pracovní doba je 40 hodin týdně – plný úvazek (zpravidla pondělí – pátek, výjimečně víkend, dle potřeby zaměstnavatele), Běžné opravy a údržba budov a veřejných prostranství v obci, Základní zednické, malířské, montážní a zámečnické činnosti, Letní údržba zeleně, zimní úklid chodníků, obsluha techniky ( sekačky, traktůrek, křovinořez, běžné ruční a elektrické nářadí ap.), Ostatní údržbářské a úklidové práce
Požadavky: Řidičský průkaz skupiny B – nutností, Trestní bezúhonnost, Min. ukončené střední odborné učiliště, Manuální zručnost, samostatnost
Základní mzda 23.510 Kč + Osobní ohodnocení
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, stravenky, osobní ohodnocení
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?