- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Předpokládaný termín nástupu: ihned, případně dle dohody
Místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava – Kunčičky, Holvekova 38, 718 00 Ostrava
Rádi Vám nabídneme
Další zaměstnanecké výhody:
Možnost práce pro absolventy (zaučíme vás).
Na pracovní pozici vás čeká:
Požadujeme:
Zaujala Vás naše nabídka? Máte co je potřeba pro danou pozici? Prosím, zašlete nám:
Požadované dokumenty zasílejte na adresu e-mail přes nejpozději do 15.2.2023. Vybraní zájemci budou průběžně telefonicky zváni na osobní pohovor.
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u vedoucí kuchyně Mgr. Marty Horečkové, tel.: Zobrazit tel. číslo .
Zasláním životopisu a údajů o své osobě zájemce o práci souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Jsme domov pro osoby bez přístřeší, které potřebují pomoc a péči druhé osoby.
Více informací naleznete na www.armadaspasy.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.