- 29 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Novotná Petra, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
O VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
odpovědnost za fungování všech oddělení a dodržování předpisů HACCP aj.
řízení podřízených pracovníků, dohled nad činností personálu na směně
motivace a rozvoj zaměstnanců
komunikace a řešení problémů s vedoucími oddělení
zabezpečení ostatních činností v rámci svěřených úseků
příjem a objednávky čerstvého zboží pro prodejnu
dodržování firemních standardů při prodeji a prezentaci zboží
JAKÉ JSOU PŘEDPOKLADY ÚSPĚŠNÉHO KANDIDÁTA?
SŠ vzdělání
znalost práce na PC
obchodní a prodejní dovednosti
předchozí zkušenosti v oboru a na vedoucí pozici
samostatnost a zodpovědný přístup k práci
komunikační schopnosti a časová flexibilita
čistý Trestní rejstřík
NÁSTUP: IHNED
pracoviště: Karlovy Vary, Sportovní 574/15
sleva na firemní produkty, zvýhodněný tarif pro telefonování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?