- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Čsl. armády 837/36 bcd, Krnov
Hlavní cíl:
" Zajišťování odborné sociální práce naplňující standardy kvality sociální služby azylový dům stanovené legislativou ČR i vnitřními předpisy Armády spásy.
" V rámci přímé práce poskytování sociálního poradenství dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace uživatelek pobytové služby
" zralou a psychicky odolnou osobnost, schopnou práce s jednotlivci i komunitou uživatelek
" vstřícný přístup k uživatelům na základě křesťanských hodnot
" komunikativnost, empatii, kreativitu a schopnost pracovat samostatně i v týmu
" čistý trestní rejstřík
" jazyková dovednost – ČJ slovem a písmem
" znalost legislativy (zákon 108/2006 Sb., o sociálních službách) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci
Místo výkonu práce: Krnov
Předpokládaný termín nástupu: 1. 4. 2021
Pokud vás tato nabídka zaujala, odešlete svůj životopis a motivační dopis na adresu:
ARMÁDA SPÁSY, Sociální služby Krnov
Čsl. armády 837/36 bcd, 794 01 Krnov
nebo na e-mailovou adresu: e-mail přes
Možnost informovat se o nabízeném pracovním místě: do 5. března 2021
" kontaktní osoba: Mgr. Katrin Surovková, tel: zobrazit tel. číslo
Uzávěrka přihlášek k výběrovému řízení je 7. března 2021
Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení, které proběhne 10. března 2021.
(Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pozici. Poté budou materiály skartovány.)
Z: 12.2.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.