- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktualizace 14. 11. 2022
Požadujeme – min. SOŠ/SPŠ obor elektronika/elektrotechnika – velkou výhodou, zájem o elektroniku s praktickými zkušenostmi, zkušenosti s Altium designer nebo alespoň Eagle/Kicad, schopnost komunikovat v AJ nebo ochota si AJ zlepšit v rámci firemních kurzů, výhodou – zkušenosti s tvorbou schémat a návrhu DPS.
Náplň práce – tvorba layoutů desek plošných spojů dle schválených postupů, návrh, výroba, hodnocení a uvedení produktů na trh – ve spolupráci s ostatními týmy, zpracování dokumentace pro výrobu a vývoj, spolupráce s externími dodavateli pří výběru komponentů, součástek, spolupráce s oddělením nákupu při zavádění do systému ERP, práce v zavedeném systému kvality – dle zavedených norem.
Zodpovědnost za přípravu schématu a rozvržení desek plošných spojů v softwaru CAD, za provádění změn a aktualizaci stávajících návrhů ve spolupráci s ostatními odděleními. V rámci postupného rozvoje a zaškolování – méně složité projekty – návrhy schémat, rozvržení PCB až po prototypování a zavedení do výroby.
Nástupní mzda od 25.000 Kč dle zkušeností, nástup možný ihned.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Bystřice nad Olší

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.