- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktualizace 14. 11. 2022
Požadujeme – min. SOŠ/SPŠ obor elektronika/elektrotechnika – velkou výhodou, zájem o elektroniku s praktickými zkušenostmi, zkušenosti s Altium designer nebo alespoň Eagle/Kicad, schopnost komunikovat v AJ nebo ochota si AJ zlepšit v rámci firemních kurzů, výhodou – zkušenosti s tvorbou schémat a návrhu DPS.
Náplň práce – tvorba layoutů desek plošných spojů dle schválených postupů, návrh, výroba, hodnocení a uvedení produktů na trh – ve spolupráci s ostatními týmy, zpracování dokumentace pro výrobu a vývoj, spolupráce s externími dodavateli pří výběru komponentů, součástek, spolupráce s oddělením nákupu při zavádění do systému ERP, práce v zavedeném systému kvality – dle zavedených norem.
Zodpovědnost za přípravu schématu a rozvržení desek plošných spojů v softwaru CAD, za provádění změn a aktualizaci stávajících návrhů ve spolupráci s ostatními odděleními. V rámci postupného rozvoje a zaškolování – méně složité projekty – návrhy schémat, rozvržení PCB až po prototypování a zavedení do výroby.
Nástupní mzda od 25.000 Kč dle zkušeností, nástup možný ihned.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Bystřice nad Olší

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.