- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Aktualizace 14. 11. 2022
Požadujeme – min. SOŠ/SPŠ obor elektronika/elektrotechnika – velkou výhodou, zájem o elektroniku s praktickými zkušenostmi, zkušenosti s Altium designer nebo alespoň Eagle/Kicad, schopnost komunikovat v AJ nebo ochota si AJ zlepšit v rámci firemních kurzů, výhodou – zkušenosti s tvorbou schémat a návrhu DPS.
Náplň práce – tvorba layoutů desek plošných spojů dle schválených postupů, návrh, výroba, hodnocení a uvedení produktů na trh – ve spolupráci s ostatními týmy, zpracování dokumentace pro výrobu a vývoj, spolupráce s externími dodavateli pří výběru komponentů, součástek, spolupráce s oddělením nákupu při zavádění do systému ERP, práce v zavedeném systému kvality – dle zavedených norem.
Zodpovědnost za přípravu schématu a rozvržení desek plošných spojů v softwaru CAD, za provádění změn a aktualizaci stávajících návrhů ve spolupráci s ostatními odděleními. V rámci postupného rozvoje a zaškolování – méně složité projekty – návrhy schémat, rozvržení PCB až po prototypování a zavedení do výroby.
Nástupní mzda od 25.000 Kč dle zkušeností, nástup možný ihned.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Bystřice nad Olší
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?